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ナイトレジャー産業とは?仕事内容や働くメリットを詳しく解説

ナイトレジャー産業は、風俗系と非風俗系に分かれ、さまざまな店舗が存在します。風俗系には店舗型や無店舗型があり、代表的な業態にはソープランドやデリヘルなどがあります。一方、非風俗系にはキャバクラやホストクラブ、ガールズバーなどがあり、主にお酒を楽しみながらコミュニケーションを取る場が提供されています。

当記事では、ナイトレジャー産業に興味がある人に向けて、職種の種類、給与、待遇、さらには働くことで得られるメリットについて詳しく解説します。高収入を目指す人や、業界の魅力を知りたい人は、ぜひ参考にしてください。

 

1.ナイトレジャー産業とは

ナイトレジャー産業は、性的サービスを提供する風俗系と、そうでない非風俗系の2つに分けられます。

以下では、それぞれの特徴や違い、代表的な店舗の例について解説します。

 

1-1.風俗系

風俗系は、性的なサービスを提供する業態です。一般的には、女性が男性にサービスを提供するのが主流であるものの、男性が女性にサービスを提供するものや、同性同士のサービスを提供するものも存在します。

風俗系は、店舗型と無店舗型の2種類に分類されます。店舗型は店舗内でサービスを提供する形式で、無店舗型はお客様の自宅やホテルでサービスを行います。

代表的な店舗型の例は、下記が挙げられます。

  • 店舗型ヘルス(箱ヘル)
  • ソープランド
  • セクシーキャバクラ

無店舗型の代表例は、下記の通りです。

  • オナクラ
  • 性感エステ
  • デリヘル

店舗型には、朝6時から深夜0時までの営業時間規制や、条例による営業場所の制限など、厳しい規制があります。一方、無店舗型は、店舗型ほど厳しい規制がないため、近年は無店舗型の店舗が増加傾向です。

また、店舗型は歓楽街に立地していることが多いものの、無店舗型は一般的なビルやマンションを利用して営業しているケースも見られます。

 

1-2.風俗系以外

風俗系以外の代表的な店舗として、以下が挙げられます。

  • キャバクラ
  • ホストクラブ
  • ガールズバー

これらの店舗は性的なサービスを提供せず、お酒を飲みながら会話やコミュニケーションを楽しむ場です。

キャバクラやホストクラブでは、同伴や指名といったシステムが一般的に用意されていますが、ガールズバーにはこれらのシステムが導入されていないケースがほとんどです。

 

2.ナイトレジャー産業の仕事について

ナイトレジャー産業で働きたい人に向けて、職種、給与、待遇、勤務時間について解説します。

ナイトレジャー産業に関する詳細を知っておくことで、実際に働く際のイメージが湧きやすくなるでしょう。

 

2-1.ナイトレジャー産業の職種

ナイトレジャー産業における職種の例は、下記が挙げられます。

・店舗スタッフ

受付や雑務などをこなす仕事です。無店舗型以外は基本的にお客様の前に出て接客するため、服装や髪型などの身だしなみを整えて働くことが欠かせません。一方、無店舗型はお客様と顔を合わせる機会が少ないため、服装や髪型の制限が少なめです。

・Webスタッフ

Webに関する業務を担当するスタッフです。具体的な仕事内容には、公式サイトの運営、キャストの写真レタッチ、出勤情報の更新などが含まれます。

・ドライバー

主にキャストの送り迎えをするスタッフです。無店舗型の場合、キャストをお客様の元まで送り届けるのが主な役目です。店舗型では、終電後まで働いたキャストを指定の場所まで送る仕事を行います。

・事務スタッフ

お客様の情報やキャストの出勤情報を管理したり、請求書を発行したりする事務的な業務を行うスタッフです。非接客業に近い仕事であるものの、店舗によってはお客様からの電話に対応するケースもあります。

 

2-2.ナイトレジャー産業の給与・待遇

ナイトレジャー産業の給与は、職種によって異なります。店舗スタッフの給与は、月給25万~30万円程度です。情報更新のみを行うWebスタッフは時給1,100円程度です。公式サイトの制作や運営を担当する場合は、月給30万円程度が見込まれます。

ドライバーは時給にして1,300円程度、日給にして10,000円程度が相場です。事務スタッフは月給18万円程度であり、昼職の事務スタッフとの大きな差はありません。

近年、ナイトレジャー産業は待遇が改善されつつあります。寮完備や社会保険完備、交通費全額支給など、良質な待遇を用意している求人も多くなっています。

 

2-3.ナイトレジャー産業の勤務時間

従来のナイトレジャー産業は、勤務時間が長い傾向がありました。しかし、そのため働き手が集まりにくくなってきたため、近年は待遇面と同様に改善が進んでいます。

実働8時間・週休2日制といった働きやすい店舗が増えており、プライベートの時間も確保しやすくなっています。

 

3.ナイトレジャー業界で働くメリット

ナイトレジャー業界で働くことには、他の業界ではなかなか得られないさまざまなメリットがあります。

以下では、ナイトレジャー業界ならではのメリットを解説します。ナイトレジャー業界での就業を検討する際の参考として活用してください。

 

3-1.高収入に期待できる

ナイトレジャー産業の仕事は、他のアルバイトや会社員に比べて高収入を目指しやすいです。働き始めた時期から、一般的な会社員以上の月給が支給されるケースも珍しくありません。また、成果に応じたインセンティブが発生する店舗も多くあります。

ナイトレジャー産業は実力主義であり、「何年働いているか」よりも「どれだけ努力したか」や「どれだけ成果を上げたか」で評価されやすい世界です。そのため、入社したばかりでも、努力をすればすぐに昇給や昇格し、収入が向上することもあります。

 

3-2.経歴・学歴不問の仕事が多い

一般的に想像される「高収入の仕事」は、専門的な知識や経験を問われたり、高学歴でなければ採用されなかったりする場合が多いです。しかし、ナイトレジャー産業の仕事は、高収入でありながら、働く上で経歴・学歴を問われないケースがほとんどです。

未経験者に対しても店舗側がしっかりと指導してくれるため、誰でもすぐに飛び込みやすい世界であると言えます。

 

3-3.人脈を作れる

ナイトレジャー産業の店舗には、幅広い年齢・立場のお客様が訪れます。また、同じ店舗で働いている人々も多種多様です。これまでの人生では関わることのなかったような人々と接する機会があり、そうした人たちとのコミュニケーションを通じて人脈が築かれます。

ナイトレジャー産業で関わった人からパーティに誘ってもらえたり、ビジネスの話を持ちかけられたりする可能性もあります。人脈を広げて人生を豊かにしたい人や、ビジネスチャンスを得たい人に、ナイトレジャー産業はおすすめです。

 

3-4.成長できる機会が多い

職種によっては、「どうしたらお客様に満足してもらえるか」「どうしたら効率的な店舗の運営や集客ができるか」といった点を試行錯誤することもあります。こうした業務を通じて、ビジネスについての知識・経験が身につき、社会人として成長していくでしょう。

接客業では、ビジネスマナーを習得したり、コミュニケーションスキルを向上させたりする効果も期待できます。

将来的には、昇格して裁量権が大きくなり、責任のある仕事を任せられる可能性も十分にあります。責任ある業務を遂行することで、さらなる成長へとつながるでしょう。頑張りが評価される世界であるため、「もっと頑張ってさらに上を目指したい」と感じやすく、成長へのモチベーションを維持しやすい点も魅力です。

 

まとめ

ナイトレジャー産業は、風俗系と非風俗系に分類され、さまざまな職種が存在します。風俗系では、ソープランドやデリヘルが代表的で、無店舗型の業態が増加傾向です。非風俗系では、キャバクラやホストクラブ、ガールズバーなどがあり、主にコミュニケーションやお酒を楽しむ場を提供します。

給与面では、店舗スタッフやドライバー、Webスタッフなど職種によって幅があり、高収入を得やすいことが特徴です。また、経歴・学歴不問で挑戦できる点や、多様な人脈を築ける点は業界の大きなメリットと言えます。


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